La metodología propuesta para esta finalidad es un proyecto de intervención mediante formación de un modelo que permita al profesional el desarrollo de recursos y la puesta en práctica de una amplia gama de habilidades frente a los conflictos. Para ello resulta necesario centrarnos en cómo afrontarlos, ofreciendo estrategias que ayuden al profesional en la gestión de los mismos y en la adquisición de habilidades de diálogo y de negociación; así como reconocimiento de emociones y responsabilidades.

• Abogados,
• Ejecutivos,
• Empresarios,
• Mandos medios,
• Especialistas,
• Profesionales Psicólogos,
• Profesionales Pedagogos, Docentes,
• Policías, Militares, Estudiantes Universitarios o graduados de cualquier carrera que deseen hacer de la mediación su profesión o aprender las metodologías y técnicas específicas de la mediación para utilizarlas en su campo laboral .

• Universidad Nacional de Chimborazo
• Élite Educación Continua
• Ministerio del Trabajo
• Fundación Cooperación y Desarrollo Social Cordesol
• Reconocimiento: SETEC-REC-2020-109

Las certificaciones de tercer nivel de tipo I.E.S, no solo te certifican que has adquirido, desarrollado o perfeccionado conocimientos y habilidades, también te sirven para requerimientos laborales, concursos de méritos y oposición, postgrados, Ascenso escalafón docente.

Al finalizar recibirás:

• 1 certificado de Aprobación del Curso de Formación de Mediadores, avaladas por 120 horas académicas, otorgado por la Universidad Nacional de Chimborazo.

100% online 

1 mes

SEMANA 1 – MÓDULO I

1. Teoría y abordaje del Conflicto.
2. La conflictividad en grupos sociales: tipos de conflictos y su s abordajes
3. Los métodos de solución de conflictos: definición, clasificación, actores y roles
4. Marco jurídico de los métodos de solución de conflictos.
5. El Mediador: definición, características, roles y compromisos .

6.Examen módulo 1

SEMANA 2 – MÓDULO II

1. Herramientas comunicacionales para el abordaje del conflicto.
2. La negociación.
3. Sistema de Mediación y Arbitraje en Ecuador.
4. Manejo de un centro de mediación.
5. Entrenamiento y práctica de la mediación: Aspectos Prácticos, Juego de Roles, Elaboración y Ejecución de Actas.

6. Examen módulo 2

SEMANA 3 – MÓDULO III
1. Derechos de niños, niñas y adolescentes.
2. Mediación en materia de familia: abordaje jurídico.
3. Mediación en materia de familia: abordaje sistémico.
4. Mediación en materia Civil.
5. Mediación Societaria y Mercantil.

6. Examen módulo 3

SEMANA 4 – MÓDULO IV
1. Mediación y Negociación Laboral.
2. Mediación y Contratación Pública.
3. Normas éticas para Mediadores
3.1 Rol del abogado en la Mediación
4. Mediación en materia de Consumidores y Usuarios.
5. Entrenamiento y práctica de la mediación: Aspectos Prácticos, Juego de Roles,
Elaboración y Ejecución de Actas.

6. Examen módulo 4

SEMANA 5 – MÓDULO V
1. Elaboración de actas
1. Civil/Comercial 2. Familiar/Comunitaria 3. Escolar 4. Labora l
2. Simulación de audiencias – casos prácticos por materia ci vil
3. Simulación de audiencias – casos prácticos por materia comercial
4. Simulación de audiencias – casos prácticos por materia Fa miliar y Comunitaria
5. Simulación de audiencias – casos prácticos por materia Escolar y Laboral

6. Examen módulo 5